ワークライフバランス

私たち山本建設
17歳の決意

私たち山本建設では若年層の人材育成及び定着化に向け「労働環境・雇用条件・福利厚生」の改善、キャリアアップ「免許・資格」取得支援を積極的に取り組んで参ります。

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建設業界
建設業界の今(新3K 実現に向けた取り組み)

私たち山本建設では国土交通省「新3K」の取り組みを踏まえ、若年層の人材確保及び定着化に向け、労働環境の改善に取り組み、仕事と生活とのバランス(ワークライフバランス)が保てるよう積極的な取り組みを進めて参ります。

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